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1. Exploitant du site

Constructive Recruitment

Numéro d'entreprise : BE 0659.940.092

Adresse :

Edelinckstraat 20
2018 Antwerpen
Belgique

E-mail : [email protected]

Site web : https://recruitmentconstructive.com

2. Objet du site

Notre site fournit des informations sur nos services de recrutement et permet notamment de :

• consulter les offres d'emploi ;
• soumettre un CV ou une candidature ;
• contacter nos consultants en recrutement ;
• demander des informations sur nos services ;
• recevoir des informations relatives au recrutement.

Les informations publiées sont fournies uniquement à des fins d'information générale et de recrutement.

3. Obligations de l'utilisateur

En utilisant ce site, vous confirmez que :

• vous avez la capacité juridique d'accepter les présentes Conditions ;
• les informations que vous fournissez sont exactes et licites ;
• vous utiliserez le site uniquement à des fins légitimes ;
• vous respecterez la législation applicable.

Si vous utilisez ce site au nom d'une entreprise ou d'une organisation, vous confirmez disposer de l'autorité nécessaire pour l'engager.

4. Services de recrutement

La transmission d'un CV ou d'une candidature ne garantit pas :

• un entretien ;
• une offre d'emploi ;
• un placement auprès d'un employeur ;
• une réponse d'un employeur ;
• l'attribution d'un poste spécifique.

Les décisions de recrutement dépendent notamment des qualifications du candidat, des exigences de l'employeur et des besoins du poste.

Les offres d'emploi peuvent être modifiées ou retirées à tout moment.

5. Informations sur les offres d'emploi

Nous nous efforçons de maintenir les offres d'emploi exactes et à jour.

Toutefois, les descriptions de poste, les salaires, les conditions de travail et la disponibilité des postes peuvent être modifiés sans préavis. Les utilisateurs sont invités à vérifier les conditions essentielles avant d'accepter une offre d'emploi.

6. Informations fournies par les candidats

Les candidats doivent fournir des informations complètes, exactes et à jour.

Il est interdit de transmettre :

• de fausses informations ;
• de faux diplômes ou expériences ;
• les documents d'une autre personne ;
• des contenus illicites ou préjudiciables ;
• des virus ou logiciels malveillants.

Vous demeurez responsable des informations transmises via le site.

7. Protection des données

Les données personnelles collectées via ce site sont traitées conformément à notre Politique de confidentialité.

En soumettant vos informations, vous acceptez leur traitement dans le cadre de nos services de recrutement.

8. Cookies

Notre site peut utiliser des cookies afin de :

• garantir son bon fonctionnement ;
• assurer la sécurité ;
• analyser l'utilisation du site ;
• mémoriser les préférences des utilisateurs.

Lorsque la loi l'exige, les cookies non essentiels ne sont utilisés qu'après obtention de votre consentement.

9. Utilisation autorisée

Vous pouvez utiliser ce site uniquement à des fins légales liées au recrutement.

Il est notamment interdit de :

• utiliser le site à des fins frauduleuses ;
• soumettre de fausses candidatures ;
• usurper l'identité d'une autre personne ;
• télécharger des virus ou logiciels malveillants ;
• copier ou reproduire le contenu du site sans autorisation ;
• perturber le fonctionnement ou la sécurité du site ;
• utiliser les données du site à des fins de prospection non autorisée ;
• porter atteinte aux droits de propriété intellectuelle ou à la vie privée d'autrui.

Nous pouvons suspendre ou bloquer l'accès au site en cas de non-respect des présentes Conditions.

10. Propriété intellectuelle

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Toute reproduction, diffusion ou exploitation commerciale sans autorisation écrite préalable est interdite.

11. Liens vers des sites tiers

Le site peut contenir des liens vers des sites internet exploités par des tiers.

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12. Disponibilité du site

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Nous pouvons modifier, suspendre ou interrompre tout ou partie du site à tout moment et sans préavis.

13. Exclusion de garantie

Le site est fourni « en l'état » et selon sa disponibilité.

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• la disponibilité permanente du site ;
• l'exactitude de toutes les informations publiées ;
• l'adéquation d'un poste à un candidat ;
• l'issue d'un processus de recrutement.

Les informations publiées ne constituent pas un conseil juridique, financier, fiscal, migratoire ou professionnel.

14. Limitation de responsabilité

Dans les limites autorisées par le droit belge, Constructive Recruitment ne pourra être tenu responsable des dommages indirects résultant de l'utilisation ou de l'impossibilité d'utiliser le site, notamment en cas de perte d'emploi, de revenus, de données, d'activité ou d'atteinte à la réputation.

Aucune disposition des présentes Conditions ne limite une responsabilité dont l'exclusion est interdite par la loi.

15. Sécurité

Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles raisonnables afin de protéger le site et les informations qui nous sont transmises.

Toutefois, aucune transmission de données sur Internet ne peut être garantie comme totalement sécurisée.

Les utilisateurs restent responsables de la protection de leurs appareils et de leurs connexions Internet.

Constructive Recruitment ne demandera jamais à un candidat de payer des frais simplement pour postuler à une offre d'emploi.

16. Modifications

Nous pouvons modifier les présentes Conditions à tout moment.

La version la plus récente sera publiée sur notre site avec sa date de mise à jour.

La poursuite de l'utilisation du site vaut acceptation des Conditions mises à jour.

17. Droit applicable

Les présentes Conditions sont régies par le droit belge.

Tout litige relatif au site ou aux présentes Conditions relève de la compétence des tribunaux d'Anvers, Belgique, sauf disposition légale impérative contraire.

18. Contact

Constructive Recruitment

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E-mail : [email protected]

Site web : https://recruitmentconstructive.com